La gran crisis económica que golpea a diversos países de todo el mundo ha traído consecuencias negativas y positivas al mismo tiempo. En muchos países, las tasas de desempleo han ido creciendo y cada vez más familias reciben los impactos de esta crisis. Ante estos problemas, han ido surgiendo nuevas formas de trabajar, o más bien antiguas maneras que resurgieron. El trabajo independiente es hoy el sustento de muchas personas que han sabido aprovechar los tiempos de crisis para poder salir adelante.

El trabajo independiente presenta muchas ventajas, aunque es sumamente importante contar con las cualidades necesarias para poder desempeñar un trabajo exitoso y que genere los ingresos necesarios. Es fundamental la fuerza de voluntad, la constancia, la regularidad y el autocontrol, como así también la capacidad de negociación y una fuerte autoestima. Estas características son el principal requerimiento para poder llevar adelante un trabajo por cuenta propia o cuentapropista.

Otro gran beneficio del trabajo independiente es la libertad de horarios y tiempos, que permite no solo poseer flexibilidad sino también funcionar como un trabajo complementario que genere ingresos extras. El trabajo independiente muchas veces nos otorga la posibilidad de dedicar algunas horas a una tarea extra que generalmente es de nuestro agrado o se relaciona con nuestra vocación e incrementar nuestras ganancias.

Sin dudas, es necesario tomar todos los cuidados necesarios para poder trabajar exitosamente, especialmente con los asuntos legales e impositivos. Evitarnos problemas de este tipo será clave para poder progresar positivamente y llevar adelante nuestro trabajo independiente.

Fuente: www.carreralaboral.com
por, Melina Camarzana

INCAE Business School, a través del centro para el Liderazgo de la Mujer (CLM), cuyo objetivo es promover y propiciar el desarrollo profesional de las mujeres a través de seminarios, investigaciones y libros, le invita a participar por las becas disponibles para los programas y seminarios ejecutivos 2012

La Beca Mujer cubre hasta un 50% del costo total del evento, y se encuentra disponible para la totalidad de eventos de nuestra programación.
Programación Anual:  http://conocimiento.incae.edu/ES/educacion-ejecutiva/semin arios/programacion-anual.php

¿Cómo participar?
Las candidatas que deseen participar en la convocatoria de becas para Programas Ejecutivos deberán realizar lo siguiente:

1. Inscribirse al seminario de su interés por medio de nuestra página web:
http://conocimiento.incae.edu/ES/educacion-ejecutiva/seminarios/ o en la programación anual.

2. Enviar una carta de solicitud de beca con las siguientes indicaciones:
• Perfil de la empresa.
• Necesidad de la beca.
• Trayectoria profesional, destacando sus habilidades de liderazgo.
• Actividades de Responsabilidad Social Empresarial y de Desarrollo Sostenible.
• Utilidad del curso para su quehacer profesional.
• Compromiso de aplicar lo aprendido para beneficio de su organización/comunidad.
* La carta deberá dirigirse a: Señora Verónica Solís, Directora Centro de Desarrollo Ejecutivo INCAE Business School.

3. La persona beneficiada deberá cancelar el monto correspondiente en un plazo de cinco días a partir del momento de ser notificada, de lo contrario la beca será reasignada.

* En el caso de programas modulares la beca se aplicará únicamente al programa completo, no a módulos separados.

Para mayor información, no dude en consultar al agente de INCAE en su país: http://www.incae.edu/es/institucional/contactenos.php

Este evento fue diseñado con el fin de beneficiar a todos aquellos profesionales que por las características de su formación académica no han tenido contacto con los conceptos y herramientas financieras, pero que requieren conocerlos por la índole de su trabajo. Este seminario también es de suma importancia para ejecutivos de empresas no financieras cuyas funciones diarias se ven afectadas por decisiones de este campo.

Dirigido a: Abogados, Médicos, Ingenieros, Arquitectos, Odontólogos, Periodistas, publicistas, Ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos, Mercadeo y Promoción

Contenido Académico:

El Lenguaje Financiero

• Los estados financieros
• La terminología y el proceso contable
• La cuenta de capital
• El papel de los auditores
Las Finanzas de la Empresa

• Ejecutoria financiera
• Pronóstico financiero
• Relaciones Empresa-Banco
• Evaluación de inversiones
• Alternativas de financiamiento
Principios Básicos de Finanzas Internacionales

• Análisis de riesgo-país
• Riesgo cambiario
• Estrategia de endeudamiento en un mercado global

Excelencia Académica

Luis Noel Alfaro
Director Académico
Ph.D. Ohio State University
M.S. Ohio State University
MBA. INCAE

Mauricio Jenkins
Ph.D. Brandeis University
M.A.E. INCAE

Información general:

Sede: Campus Francisco de Sola – Managua, Nicaragua.
Fecha: Del 22 al 24 de Marzo de 2012
Inversión: US$ 1,680.00

Políticas de Pagos, Cambios, Cancelaciones y Certificados

Es necesario que la participación a cualquier evento sea cancelada en las oficinas de su país o a través de nuestro Sitio Web, con al menos 5 días hábiles previos al inicio del evento, de lo contrario INCAE Business School se reserva el derecho de ceder el puesto a participantes en lista de espera.
Política de pago

La totalidad de la inversión deberá pagarse antes del inicio del evento o de lo contrario se le aplicará una multa del 5% sobre el precio del evento.
Cambios o cancelaciones por Participantes y devolución de Matrícula

Dado que el cupo de cada evento es limitado, el participante debe cancelar el 100% de la inversión antes de su inicio. Si usted no puede asistir al seminario y ya ha cancelado la matrícula, siéntase en total libertad de transferir su cupo a otro miembro de su empresa u organización, sin ningún recargo. Por favor, comuníquese con la asesora de educación ejecutiva.

El 100% de su matrícula  podrá ser transferida para ser utilizada en otro evento a impartirse en los siguientes 12 meses o reembolsada, cuando avise por escrito con 10 o más días naturales antes del inicio del evento. Cuando la solicitud se reciba con menos de 5 días naturales antes del inicio del evento, únicamente se podrá solicitar la transferencia del 90% de su matrícula a otro  evento a impartirse en los  siguientes 12 meses.

El Departamento de Tesorería de INCAE Business School, traslada los saldos a favor del participante a una cuenta de ingresos diferidos durante los doce meses establecidos en esta política.

Cancelación del Evento por parte de INCAE

Si por alguna razón INCAE cancela o posterga un evento, se otorgará un reintegro o transferencia del 100% de la inversión y se dará garantía de cupo en el próximo evento del tema que se programe. En caso de la cancelación del evento, INCAE no se hace responsable del reembolso de los gastos de viaje.

Más información.
Seminarios INCAE

1. Cuida todas las parcelas de tu vida(Pareja, carrera profesional, dinero, familia, Entorno físico, amigos, desarrollo personal, salud…), no dejes ninguna de lado.

2. No renuncies: Gestionar bien el tiempo significa dedicarle tiempo a todas las áreas de tu vida, aunque a unas les debas dedicar más tiempo que a otras.

3. Cada minuto que dediques a algo, que sea verdadero: No malgastes el tiempo. Más vale dedicar 10 minutos con concentración a una tarea que dedicarle 1 hora sin estar verdaderamente centrado en ella. La calidad es más importante que la cantidad.

4. Evita postergar tareas innecesariamente. No busques excusas para retrasar tareas que igualmente tendrás que realizar.

5. Sé eficiente (alcanza los objetivos que te propones) y eficaz (economizando los recursos de los que dispones, incluyendo en ellos el tiempo).

6. Evita los “Ladrones del tiempo”: Cada uno puede identificar sus propios ladrones del tiempo, pero los más comunes suelen ser: interrupciones, falta de organización, confusión en las prioridades, pesimismo en la valoración de las propias habilidades o el potencial de trabajo, escasa delegación de tareas, postergación de tareas, precipitación en la toma de decisiones, entorno desordenado, falta de planificación, urgencias e imprevistos, dispersión, falta de disciplina.

7. Planifica y organiza tu tiempo. Decide cuánto tiempo quieres dedicarle a qué cada día. Acuérdate, planifica en función de cómo eres, no en función de cómo te gustaría ser. Si nunca cumples tus planificaciones, pregúntate ¿por qué?

8. Se proactivo: En lugar de reaccionar ante las cosas que te van ocurriendo, anticípate, planifica y se proactivo. Adelántate.

9. Evita el estrés. Puede que te guste trabajar bajo presión, pero el estrés es un enemigo potente que hace que no se aproveche bien el tiempo. Se puede trabajar con intensidad sin necesidad de estar estresado.

10. Conócete y reflexiona acerca de tus puntos fuertes y tus puntos débiles. Potencia tus cualidades y trabaja para mejorar tus debilidades.

Fuente: noticias.universia.es
por, Alexandra Segura, Universidad Francisco de Vitoria

Ven a la charla vocacional sobre comunicación

“Por qué estudiar comunicación en tiempo de redes sociales”

Conferencista:

Dr. Guillermo Rothschuh Villanueva
Comunicólogo

Invita:

Escuela de Comunicación y Relaciones Públicas, UCC

Fecha: Jueves 26 de Enero de 2012
Hora: 10:00 a.m.
Lugar: Sala de Maestría, Universidad de Ciencias Comerciales

Para Trabajadores, Bachilleres y padres de familia.

Habrán:

* Rifa de Becas del 100% y 50%
* Matrícula gratis
* Rifas de camisetas ULAM
* Suvenir

Fecha: 22 de Enero del 2012
Hora: 10:00 a.m. – 7:00 p.m.
Lugar: Multicentro Las Américas

El evento estará amenizado con:

Marimbas, música viva, danza folklórica y Variedades, concursos de canto y mucho más.

Al terminar su almuerzo, Alex Espinoza se fuma un cigarro ‘para hacer la digestión’, al terminar regresa a su oficina con el olor a tabaco impregnado en su ropa, y la gente de la empresa donde labora “me queda viendo mal”.

Espinoza está recién graduado de la carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad Centroamericana, UCA, y aunque ya no pertenezca a esta comunidad estudiantil, tiene su criterio a favor de la implementación de la Ley n.º 727, Ley para el Control del Tabaco, publicada en La Gaceta n.º 151, del 10 de agosto de 2010, que desde el pasado 12 de enero está vigente en la mencionada Alma Máter.

Sin embargo, Vera Amanda Solís, Secretaria General de la UCA, explicó que esta iniciativa no es una decisión reciente. Indicó que hace dos años se definió y se implementó el Programa de Calidad Ambiental, uno de cuyos componentes está dirigido a la campaña de aire limpio, una estrategia que pretende que la comunidad universitaria respire un aire no contaminado por el humo del tabaco.

Y para ir avanzando paulatinamente en esa dirección, se establecieron primero las áreas de fumado y no fumado dentro de las instalaciones, con el propósito de “ir modificando el estilo de estudio y de trabajo de nuestros estudiantes, profesores y personal administrativo que fuma”, advirtió Solís. Paralelo a esto se incluyó en el reglamento académico estudiantil y docente la sanción por fumar en áreas no permitidas.

A su vez, para darle más fuerza a esta campaña, la UCA pidió el apoyo de las cafeterías internas, solicitando que se eliminara la venta de cigarrillos. “Esto se implementó de manera estricta desde el año pasado”, rememoró Solís.

Reacción entre estudiantes

Ahora, en una nueva etapa, y enfocados en lograr un ambiente saludable, la UCA decidió eliminar las áreas de fumado para que el campus quede completamente libre de tabaco. A raíz de esta decisión, se implementará una campaña informativa y educativa entre estudiantes, docentes y personal administrativo.

La decisión será difícil de asimilar para algunos, sin embargo, para otros como Alex, es “una manera de alejarnos del consumo (del cigarrillo), que desde pequeños sabemos que es nocivo para la salud y el ambiente”.

Por su parte Melisa Calderón, estudiante de V año de Marketing en la UCA, y quien confiesa ser fumadora pasiva, calificó como una “buena decisión” la aplicación de la Ley 727, ya que “la universidad es nuestro segundo hogar, y se deben poner ciertas reglas, sobre todo para los muchachos que vienen de la secundaria, que vean que esto se hace por su propio bien”, indicó.

Una meta difícil

La UCA es la primera universidad que aplica la Ley para el Control del Tabaco en sus instalaciones, y esto conlleva que la comunidad estudiantil deba someterse a su estricto cumplimiento. Solís está consciente de esto, y opina que va a costar, y requerirá de mucha paciencia y acompañamiento, por tanto se hará efectiva una estrategia de sensibilización permanente en el tema del tabaco y sus consecuencias.

A partir de la implementación de esta Ley, la UCA también fundará un programa llamado ‘UCA Saludable’, que tiene como objetivo principal que la comunidad educativa estudie y el personal administrativo trabaje en un ambiente sano. Esto incluye programas de ayuda para dejar de fumar para todo el que quiera. Además, como parte de su organización se creará un Comité que regulará su aplicación, en el cual se involucrará a un integrante del Consejo Nacional de Universidades, CNU.

Meta: ISO 14001

La UCA pretende certificarse en los próximos dos años como una Alma Máter ambientalmente respetuosa. “Esto nos hará ser reconocidos internacionalmente como una universidad que trabaja por el medio ambiente y no contamina”, explicó Solís.

La Universidad Centroamericana aspira a cumplir con las normas establecidas por la norma ISO 14001:2004. Esta es una norma internacional, que puede aplicar cualquier organización que desee establecer, documentar, implantar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental.

Si la organización desea registrar su sistema de gestión ambiental, debe contratar a una entidad de certificación debidamente acreditada (ante los distintos organismos nacionales de acreditación), para que certifique que el sistema de gestión dirigencial cumple con los parámetros de la norma ISO 14001:2004.

Fuente: www.elnuevodiario.com.ni
por, Doren Roa

Diversas especies animales amanecen con una rutina instintiva, una y otra vez, sin cambios apreciables. Curiosamente, hay personas que hacen lo mismo, día tras día. También hay organizaciones que comienzan nuevas temporadas de trabajo sin superarse a sí mismas, a pesar de sus deseos y talentos. Una insuficiente aptitud reflexiva podría ser la causa.

¿Qué tal si empezamos el día, mes o año con un rito diferente? Al despertar, por ejemplo, primero podemos dedicar unos minutos a tomar conciencia de la gracia de estar vivos, del privilegio de tener una familia, un trabajo, salud y muchos retos que le dan sentido a la existencia. En esos mismos instantes, podemos repasar quién es la persona que deseamos ser cada día, nuestros valores, reglas de oro y anhelos. De igual forma, puede hacerlo un equipo serio que inicia un nuevo período de gestión reafirmando su identidad ganadora.

En segundo lugar, podemos visualizar cuáles son los tres compromisos más importantes del día y por qué agregan valor a la organización y a nosotros mismos. ¿Cómo deseamos que resulten estas tres situaciones? ¿Cómo nos imaginamos al concluirlas? ¿Cuáles serán las condiciones del entorno, de los otros actores involucrados y cómo lidiaremos con las adversidades potenciales? Un ideal positivo y realista enciende la pasión en un equipo.

Teniendo clara esa visión, llega el tercer paso: focalizar la energía en los objetivos. Reducir las distracciones, reafirmar las prioridades y enfocarnos en el presente. A lo mejor necesitaremos procesar situaciones pasadas que afectan la concentración en el presente, o bien, ajustar planes futuros que introducen ansiedades. Un equipo de trabajo focalizado es como un niño absorto disfrutando un nuevo juguete.

El cuarto paso es la mentalización, la definición de una actitud clara, explícitamente triunfadora y fuerte con la cual concretaremos lo visualizado. La mentalidad de un equipo es lo que le distingue de los demás. En el deporte y en las empresas, se compite con la combinación inteligente de capacidades y actitudes.

Finalmente, la motivación cierra este ciclo de reflexión. Repasamos los motivos para entrar en acción y por los cuales estamos dispuestos a dar y darnos por completo para alcanzar los objetivos, como equipo o como personas. No se trata de llenarnos de discursos positivistas, sino de argumentos sólidos que sustentarán el arduo proceso de superar retos significativos.

Habiendo pasado entonces por las fases de toma de conciencia, visualización, focalización, mentalización y motivación, emprendidas desde el primer minuto de cada día o período, lo que queda es entrar en acción, con la convicción de escribir una nueva e histórica página a nuestra existencia, como individuos u organización.

Fuente: Blog INCAE
por, German Retana

Es importante ser cuidadosos a la hora de elaborar nuestro curriculum vitae debido a que este documento es la primera imagen que la empresa tendrá de nosotros. Cuando la empresa recibe nuestro curriculum deberá poder leerlo fácilmente, comprender la información allí presentada y sin dudas analizará la distribución y organización del mismo. La redacción y ortografía son sumamente importantes y este punto debe ser especialmente considerado y verificado antes de entregar un curriculum vitae.

Existen diferentes formatos de curriculum y quizás no estemos del todo seguro acerca de cuál es el más indicado o conveniente para nuestro perfil. Podemos encontrar curriculums simples, sin ningún tipo de optimización especial, mientras que otros son mucho más elaborados y completos, con una forma determinada de organización.

Un curriculum con formato cronológico es ideal para quienes poseen la extensa experiencia laboral ya que organiza la información de acuerdo a las fechas. Es recomendable para aquellos que no presentan cambios repentinos de empleo o de carrera.

Por otro lado, un curriculum vitae funcional se enfoca en las habilidades y logros del postulante. No ofrece detalladamente esta información y es ideal para quienes poseen períodos muy largos sin empleo o sin actividades académicas. Es ideal para quienes carecen de experiencia laboral o para aquellos que buscan reinsertarse en el mundo laboral luego de un amplio período sin trabajo.

Es importante decidir correctamente qué tipo de curriculum vitae se ajusta adecuadamente a nuestro perfil ya que de esto dependerá conseguir una entrevista laboral.

Fuente: www.carreralaboral.com
por, Melina Camarzana

1- Ahorrar antes. La decisión de estudiar un MBA o una maestría tiene que ser meditada, por lo que usualmente el proceso de decicir qué MBA o Maestría cursar suele llevar uno o dos años. Especialmente en el caso de los Executive MBA que piden varios años de experiencia. Por eso, puede ser interesante comenzar a ahorrar una pequeña cantidad cada mes en una cuenta ahorro desde el primer momento. Ahorrando US$ 300 al mes durante 30 meses ante del inicio de la carrera, se habría acumulado 9000 dólares, una parte importante de una matrícula típica de un MBA internacional que suele rondar los US$ 50.000 – US$ 70.000.

2- Ahorrar en moneda local: Si ya tienes decidido el país donde vas a estudiar, puede ser interesante ahorrar en la divisa del destino para evitar las fluctuaciones de moneda. Así, ese dinero te generará algunos interés a sumar a la cuenta. El tener un plan de ahorro previo, además, demuestra tu capacidad de gestión y te hará más fácil conseguir becas y créditos bancarios para estudiar.

3- Deducir impuestos: Investiga si en tu país los gastos de educación, incluso en el exterior, tienen deducciones a la hora de pagar impuestos.

4- Becas. Muchos organismos internacional, nacionales, fundaciones privadas ofrecen becas parciales o totales para estudiar un MBA o postgrado tanto online como en el exterior. Te podrías sorprender la cantidad de posibilidades que se ofrecen, sobre todo para los perfiles más brillantes.

5- Apoyo de la empresa. Algunas empresas, sobre todo las más grandes, suelen dar apoyo económico para que sus directivos medios y altos realicen postgrados o MBA, generalmente a cambio de firmar una permanencia en la empresa durante algunos años. Estos apoyos suelen ser parciales en la mayor parte de los casos (US$ 5.000, US$ 10.000) y son más fáciles cuando la realización del MBA o postgrado se realiza mientras se continúa trabajando y cuando se realiza en una universidad de prestigio internacional. Por eso, es más fácil habitualmente conseguir estos apoyos para programas blended, que mezclan sesiones en el exterior con formación online, ya que permite a la empresa beneficiarse desde el primer momento de la mejor capacitación y networking del profesional.

6- Créditos de bancos. Cada vez más bancos ofrecen créditos para estudiar en el exterior a tipos de interés bajo y retrasando la devolución uno o dos años, periodo en el que típicamente la mejora del salario.

7- Bolsa de ayudas de las escuelas. Típicamente, las mejores escuelas internacionales suelen tener ayudar parciales (US$ 5.000 o US$ 10.000) para atraer a los mejores talentos a sus aulas. Estas becas sólo suelen estar disponibles para perfiles de alto rendimiento y potencial, pero es una opcion adicional.

8- Combinación de todos los consejos previos. El ahorro previo + ayudas de empresas + becas de organismo públicos e instituciones + deducciones fiscales en algunos países se puede lograr financiar parte de un MBA o Master para facilitar que el desembolso no sea tan fuerte a la hora de la matrícula.

Fuente: INCAE