Archive for noviembre 2011

Mi trabajo no me permite realizar otras actividades

Todos sabemos que practicar actividades de ocio es fundamental para llevar adelante una vida personal más satisfactoria. El tiempo libre permite al hombre desarrollar su creatividad, liberar tensiones y sociabilizar.

Lamentablemente, suele ocurrir que nuestro trabajo es sumamente demandante, ya sea por tener una jornada laboral muy extensa o por la necesidad de llevar el trabajo a nuestros hogares. Estas cuestiones no nos permiten realizar otras actividades debido a la falta de tiempo y, muchas veces, de voluntad. Si no tenemos la posibilidad aún de cambiar de empleo, aquí hay algunas sugerencias para poder enfrentar este inconveniente.

Para combatir este problema, es importante y recomendable organizar al máximo el tiempo que dedicamos al trabajo. Llevar una agenda para definir cuáles serán las horas que nuestro empleo nos tomará y poder analizar así cuántas horas nos quedan libres.

En la actualidad existen muchas opciones para no tener que salir a realizar actividades. Gracias a internet es posible estudiar, comprar y mantener una vida social relativamente buena. Por ejemplo, pueden realizarse cursos cortos con salida laboral, carreras universitarias, que permitirán cambiar de empleo más adelante y lograr de esta manera tener mayor cantidad de tiempo libre. Realizar las compras mediante internet también colabora en ahorrar tiempo.

En síntesis, es necesario aprender a convivir mientras sea necesario con este obstáculo y tratar de convertirlo en un aprendizaje y poder extraer todos los beneficios posibles de esta situación que probablemente sea transitoria.

Fuente: www.carreralaboral.com
por, Melina Camarzana

I Concurso de Talentos diseño 2012

Dirigido para aspirantes a las carreras:

* Diseño de Modas
* Diseño Gráfico
* Arquitectura

Diseño Gráfico: Comic ilustrado, Mascota Revista Acción 10
Diseño de Modas: Diseño de un traje de Gala para Graduación
Arquitectura: Ilustrar la Arquitectura del futuro

Debes presentar tu trabajo en:

* Hoja de tamaño tabloide (11×17 pulg)
* Diseño color
* Dibujo a mano
* Descripción breve del Diseño

Requisitos:

Ser Nicaragüense.
Ser aspirante a estudiar la carrera de Diseño gráfico, diseño de modas ó arquitectura.
No mayor de 25 años
Participación individual
Un único trabajo por participante

Último día de entrega de trabajos 23 de Diciembre 2011
Día de entrega de BECA 13 de enero 2012

Para mayor información llámanos al 2278-8626 o visita www.univalle.edu.ni

Te invitan:

UNIVALLE y  Canal 10

Instituto Nicaragüense de la Juventud abre convocatoria para becas

El organismo comenzará a recibir a partir de enero del 2012, los documentos de los estudiantes que deseen superarse a través del programa de becas solidarias del ALBA y el Gobierno Sandinista

El Instituto Nicaragüense de la Juventud (INJUVE), empezará a recibir a partir del mes de enero del 2012, los documentos de los estudiantes que deseen superarse con becas universitarias y técnicas del programa de becas solidarias del ALBA y el Gobierno Sandinista.

El compañero Bosco Castillo, Coordinador de Juventud Sandinista, dijo que para este quinquenio 2012-2016 que presidirá el comandante Daniel Ortega se tiene proyectado otorgar tres mil 200 becas.

Los interesados podrán escoger entre los programas educativos de Chile, Cuba, Venezuela y China-Taiwán.

Castillo comentó que durante la II etapa de la revolución, 1400 jóvenes fueron becados al exterior, y que en los próximos cinco años esa cifra será duplicada, gracias a la preocupación del presidente Daniel y la compañera Rosario.

Agregó que el INJUVE también estará apoyando a 19 500 estudiantes en formación técnica.
Lo importante de todo esto es que los jóvenes sigan estudiando y que tengan la oportunidad del desarrollo familiar y personal, expresó Castillo.

Cualquier joven interesado en optar a una carrera universitaria fuera del país puede obtener mayor información en el sitio web www.injuve.gob.ni o bien puede dirigirse a las oficinas centrales de la institución, de los semáforos de Enel Central 1cuadra al oeste y media al sur.

Fuente: www.lavozdelsandinismo.com

3era Feria y Concurso: Planes de Negocio Jóvenes Emprendedores

Días:

28 de Noviembre 2011
Presentación y Defensa de Planes de Negocio

29 de Noviembre 2011
Exposición en Feria
Premiación y Clausura

Hora: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.

Contáctenos:

emprende@ns.uca.edu.ni
planesdenegociouca@gmail.com
Facebook: Programa Emprende UCA

¿Máster presencial o a distancia?

La línea que separa la enseñanza de posgrado presencial de la modalidad a distancia es cada vez más fina. La generalización de nuevas herramientas colaborativas que facilitan y promueven la comunicación e interacción fluida entre los propios estudiantes y entre estos y los docentes ha eliminado una importante barrera que impedía que muchos alumnos se decantaran por la formación on line. ¿Qué criterios se deben seguir entonces para optar por una metodología u otra? Cuando se quiere estudiar un máster, la clave está en la valoración de las necesidades y disponibilidad del estudiante, así como de su capacidad para seguir con éxito los distintos ritmos y estilos de aprendizaje que se deben aplicar en cada una de estas alternativas de estudio.

Una modalidad de máster para cada perfil

¿Qué determina la elección entre la formación de posgrado presencial y el aprendizaje on line? En general, el condicionante principal que motiva a optar por una alternativa es la disponibilidad y situación geográfica del estudiante. Si el alumno debe atender otras obligaciones laborales o personales, además de las académicas, o le resulta imposible desplazarse hasta la localidad donde se imparte el máster, prefiere la modalidad a distancia. Esta supone mayor flexibilidad para atender sus estudios y no obliga a realizar desplazamientos.

Sin embargo, los especialistas en educación indican que esta no debe ser la única razón que incline la balanza por una formación u otra, es necesario prestar atención también al estilo y al ritmo de estudio y de trabajo que exige cada una de estas modalidades de enseñanza. También se debe verificar que se cuenta con las capacidades necesarias para cursarlas con éxito.

Ventajas de un máster on line

* Flexibilidad: no depender de horarios ni espacios físicos para asistir a las clases es el aspecto más valorado por los estudiantes on line. La posibilidad de atender la enseñanza a cualquier hora y en cualquier lugar facilita la conciliación de los estudios tanto con la vida laboral como con la personal.

* Trabajo colaborativo: la fórmula del trabajo colaborativo con una alta dosis de participación e interacción de los estudiantes a través de foros, chat y otras herramientas de la web 2.0 está en consonancia con la metodología de trabajo que impera hoy en día en muchos sectores laborales y, por tanto, los empleadores valoran de forma muy positiva la adquisición de competencias en este sentido.

* Calidad docente: la no exigencia de desplazamientos y la flexibilidad favorece en muchos casos la participación en el cuerpo docente del máster de profesionales y expertos que, por sus circunstancias profesionales, no pueden atender a la enseñanza presencial.
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Seguridad y actitud positiva: claves para conseguir empleo

Cuando estamos buscando trabajo, muchas cuestiones suelen dejarse de lado. En ocasiones, nuestra mente se focaliza sólo en nuestro curriculum vitae, en la carta de presentación y en la espera de la entrevista laboral. Sin embargo, existen factores que se relacionan con la personalidad que tienen profunda vinculación con el éxito para conseguir empleo.

La seguridad sobre nosotros mismos es primordial para obtener resultados satisfactorios en esta búsqueda. La forma que tengamos de desenvolvernos es clave para conseguir el empleo que buscamos. Un entrevistador experimentado suele notar la seguridad de un postulante en la cita laboral, y esta característica es muy importante para llevar a cabo cualquier tarea. Por lo tanto, una empresa tendrá mucho más en cuenta a un individuo que demuestre esta firmeza. Por otro lado, es importante no sobreactuar ni fingir esta actitud  debido a que podría causar un impacto totalmente negativo.

Finalmente, una actitud mental positiva colaborará en gran medida en esta búsqueda. Un postulante que demuestre habilidades positivas para la comunicación y la sociabilización será, sin dudas, mucho más apto para ejercer cualquier actividad laboral. Además, esta actitud hace posible un buen clima laboral y la mayoría de las empresas se preocupan por este tema. El ambiente de trabajo cálido es clave para un buen desarrollo y crecimiento en una empresa.

Fuente: www.carreralaboral.com
por, Melina Camarzana

Cuando debes renunciar a tu vocación

Una buena pregunta a discutir en este momento es determinar cuándo debes renunciar a tu Vocación Profesional, en qué casos y porqué. Se supone que la vocación representa tu interior más íntimo, aquello que te pertenece y que te hace especial para poder desempeñarte de la mejor forma e interactuar con el exterior en forma competitiva. Pero será en algunos casos conveniente renunciar a ella?

Podríamos empezar argumentando que pueden existir algunas vocaciones que no te hacen bien a ti mismo, ni a tu familia ni a tu entorno, por ejemplo, si tu vocación se relaciona con alguna actividad que afecte tu salud, atente contra la naturaleza y el medio ambiente, o lesione y afecte a las personas que se encuentran a tu alrededor. Se te viene a la mente alguna de estas vocaciones? Podía relacionarse con el hecho de que debas viajar mucho y que este simple hecho afecte la armonía de tu matrimonio y familia. Pero asó podríamos seguir mencionando vocaciones y actividades a las cuales sería mejor renunciar.

Otro aspecto que se podría analizar respecto de las vocaciones perjudiciales, serían aquellas en las que no existe una vigencia en el momento, existe mucha demanda y poca oferta, o el desarrollo social sigue evolucionando para no requerir de sus servicios en este momento. Se te ocurre alguna vocación o profesión que en tu entorno actual haya perdido vigencia? Podría relacionarse con el sector agrícola tradicional porque ahora se necesita una producción más orgánica, o con algunos sectores industriales en donde la tecnología ha logrado dar un salto de calidad, como por ejemplo los computadores que reemplazaron a las tradicionales máquinas de escribir, y así sucesivamente.

Estos son algunos ejemplos en donde la vocación no siempre apoya nuestro bienestar y sano desarrollo, y por ello se podría renunciar a ella, y encontrar otro campo o carrera profesional que nos pueda ser más útil, práctica, actual y realista. Como Elegir mi Carrera se relaciona posiblemente con aquellas actividades que se encuentren más sintonizadas con nuestro entorno y efectos, y con seguridad labrarán un mejor camino de prosperidad y felicidad. Recuerda que lo que no fluye es porque no nos conviene.

Fuente: www.carreralaboral.com
por, Juan Carlos Medina

Test de Orientación Vocacional (Gratis)

Existen Test de orientación vocacional, que pretenden darte una orientación sobre la carrera que más se adecua a tus intereses.

El cuestionario contiene una lista de actitudes que se realizan en las diferentes profesiones.

Haz clic sobre la imagen… Suerte! :)

 

Webinar: seminarios virtuales

Los usuarios pueden asistir sin desplazarse a conferencias, seminarios y talleres que se transmiten en directo por la Red

Sin límite de plazas, sin desplazamientos y con toda comodidad. Estas son algunas de las principales características que definen una nueva fórmula de aprendizaje que se extiende en las instituciones educativas: los seminarios virtuales, más conocidos como webinar. Este método aúna las ventajas del e-learning con las de las sesiones presenciales, ya que no consiste tan solo en aprender en línea, sino que gracias a las herramientas tecnológicas que integra, permite la participación e interactividad en directo del alumno durante la enseñanza.

Las aulas han dejado de ser el lugar exclusivo de encuentro entre docentes y estudiantes. La generalización del uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) en el ámbito de la educación ha creado nuevos entornos de aprendizaje alternativos a la enseñanza presencial y los espacios virtuales adquieren cada vez mayor importancia en las instituciones educativas.

Estas nuevas fórmulas de enseñanza no presencial no se limitan tan solo al aprendizaje autónomo en línea, se extiende también a otras metodologías de enseñanza colectiva habituales en las instituciones educativas, como los seminarios, conferencias o talleres. A este tipo de formación virtual se le denomina webinar y es posible desarrollarla gracias al software especializado, que permite la asistencia conjunta y en directo de un amplio grupo de alumnos a sesiones formativas y su participación activa en ellas.

¿Cómo funcionan los seminarios virtuales?

El primer paso para participar en un webinar es similar a la modalidad presencial. En la mayoría de las ocasiones, el estudiante o usuario debe cumplimentar un proceso de inscripción al encuentro virtual. Este registro es necesario porque, aunque el número de plazas para asistir a los seminarios es por lo general bastante elevado (hasta 1.000 personas), en algunos casos tienen un aforo máximo para garantizar que la conexión funciona de forma correcta.
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